الوساطة في المنازعات القانونية ، المادة 2 من قانون الوساطة. إنها منظمة غير متحيزة ومستقلة تجمع الأطراف معًا للمناقشة والتفاوض من خلال تطبيق تقنيات منهجية ، وتؤسس عملية الاتصال بينهم من أجل ضمان فهمهم لبعضهم البعض وبالتالي تقديم الحلول بأنفسهم ، ويمكنها أيضًا تقديم الحلول في حالة العثور على الأطراف غير قادرة على إنتاج حلول ، وتلقيت تدريب الخبراء. إنها طريقة لتسوية المنازعات تتم طوعا وبمشاركة طرف ثالث.
لا يستطيع الجميع التوسط. من الضروري توافر الشروط اللازمة لتكون وسيطًا. تحسب هذه الشروط على النحو التالي في القانون ؛ أن تكون مواطنًا تركيًا ، أو تخرجت من كلية الحقوق أو تخرجت من كلية الحقوق الأجنبية ، كما تضمنت كلية الحقوق وتدخل إلى الامتحان من الدورات المتبقية وفقًا للبرنامج ، وقد حصلت على شهادات إنجاز في تركيا ، وتعمد عدم معالجة السجناء لجريمة ، ليكون لديك أقدمية لا تقل عن خمس سنوات في المهنة ، وتدريب الوساطة يجب أن تفي بالمتطلبات لإكمالها.
يمكن للأشخاص الذين يستوفون هذه الشروط التوسط من خلال التسجيل في سجل الوساطة إذا نجحوا في امتحان الوساطة. يمكن فقط للأشخاص المسجلين في قائمة الوساطة التي تحتفظ بها وزارة العدل القيام بأنشطة الوساطة.
تتوسع منطقة نشاط الوساطة يومًا بعد يوم. بعد الوساطة الطوعية ، والوساطة كشرط للتقاضي ، والدعاوى القضائية الناشئة عن قانون العمل ، بدأ أيضًا تطبيقها على النزاعات الناشئة عن القانون التجاري. وسيتوسع نطاق الوساطة أكثر.
طلب الوساطة المكان الذي يقع فيه عنوان إقامة الطرف الآخر أو مكان العمل فيه يكون لمكاتب الوساطة داخل قصر العدل.
في الأماكن التي لا يوجد فيها مكتب وساطة ، يمكن تقديم طلب إلى مسجل محكمة الصلح المدنية ، الذي تم تعيينه كوسيط.